根據(jù)公司的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略部署和年度培訓(xùn)安排，5月20日至24日，公司成功舉辦第五期中元新星培訓(xùn)。
5月20日上午，公司總經(jīng)理、黨委副書記、總工程師張同億出席了培訓(xùn)班開班儀式。他指出，希望各位青年人才抓緊時代發(fā)展和行業(yè)變革的機遇，勇于突破自我，創(chuàng)新進取，踏實學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)中積極交流，相互促進，主動肩負起自身的責(zé)任和使命，不斷創(chuàng)造更加璀璨的人生價值和社會價值，為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展、融合發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。開班儀式后，張同億為各位學(xué)員講授題為《自主創(chuàng)新賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的生動一課，詳細介紹了當(dāng)前行業(yè)發(fā)展形勢與公司發(fā)展機遇。
隨后，各項課程有序開展。根據(jù)前期調(diào)研情況，本次培訓(xùn)課程以“行業(yè)形勢、責(zé)任意識、創(chuàng)新激勵、溝通能力、人際關(guān)系處理、時間管理”為主題，將切實幫助解決青年員工成長過程中遇到的、關(guān)注的問題，課程涵蓋《高效時間管理沙盤課程》、《MBTI性格與溝通：責(zé)任擔(dān)當(dāng)與自我激勵》、《結(jié)合二十大看當(dāng)前國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟形勢分析與趨勢》等內(nèi)容。培訓(xùn)以授課、沙盤演練、拓展訓(xùn)練、紅色主題教育基地參觀等多種形式展開，同時將“勘察設(shè)計行業(yè)當(dāng)前發(fā)展趨勢與展望”和“發(fā)揚自我革命精神 建功新型工業(yè)化”為兩大討論主題，安排學(xué)員分組研討。參訓(xùn)的每位學(xué)員都全身心的投入到學(xué)習(xí)中，展現(xiàn)了良好的學(xué)習(xí)精神和團隊精神。
5月24日上午，張同億及相關(guān)職能部門負責(zé)人出席了培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式。在結(jié)業(yè)式上，各位學(xué)員圍繞研討主題，分組進行匯報。
張同億在認真聽取了學(xué)員們的學(xué)習(xí)成果匯報后進行了總結(jié)講話，他首先對本次中元新星培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)表示祝賀，并對本次培訓(xùn)班取得的積極成果表示贊賞。此外，他充分肯定了各位學(xué)員的精彩匯報，認為大家對如何走好“中國中元特色”的工程總承包之路、經(jīng)營管理改革創(chuàng)新、區(qū)域市場協(xié)同發(fā)展、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人才隊伍建設(shè)等方面提出了很多有益建議，體現(xiàn)了廣大青年員工的創(chuàng)新突破精神。希望公司廣大青年人才能夠做到終身學(xué)習(xí)、終身成長，不斷提高自身綜合能力素質(zhì)，積極擁抱公司高質(zhì)量發(fā)展的新要求和行業(yè)發(fā)展的新變革，以理想者、擔(dān)當(dāng)者、吃苦者、奮斗者的姿態(tài)，成為推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的弄潮人。
青年骨干人才作為科技創(chuàng)新的生力軍，是公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、突破創(chuàng)新的重要力量。中元新星選拔和培養(yǎng)是公司發(fā)現(xiàn)青年人才、培養(yǎng)人才的一個重要方式。后續(xù)，公司將多措并舉，扎實推進青年人才的培養(yǎng)工作，助力青年人才專業(yè)水平和綜合能力持續(xù)提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲備強有力的中堅力量。
